Facilitation bedeutet für mich, einen wertschätzenden und konstruktiven Rahmen zu schaffen, in dem Gruppen ihr volles Potenzial entfalten können. Und das ist deutlich mehr als Moderation, weil es nicht nur darum geht, inhaltliche Diskussionen lösungsorientiert zu strukturieren, sondern Gruppenprozesse ganzheitlich zu unterstützen.
Dabei kann es um ganz unterschiedliche Themen gehen (siehe grauer Kasten), für die ich – ggf. mit Kollegen – einen passgenauen methodischen Rahmen gestalte. Dieser Rahmen schafft die Leitplanken für die Umsetzung und lässt gleichzeitig genügend Raum, um auf den individuellen Prozess der Gruppe spontan eingehen zu können. Sowohl bei der Konzeption als auch bei der Umsetzung kann ich auf meine langjährige Erfahrung in der Begleitung von Gruppen zurückgreifen.

Als Facilitatorin trage ich die Verantwortung, den Rahmen zu gestalten und zu halten, so dass sich die Gruppenmitglieder ganz darauf konzentrieren können, sich mit ihren Gedanken und Gefühlen einzubringen. Ich gebe zudem Anregungen zur Reflexion und Bewusstwerdung und unterstütze die Gruppe darin, sich wirksam zu verständigen und gemeinsame Wege zu finden. Meine Haltung ist dabei stets empathisch und ressourcenorientiert. Sie ist zudem geprägt durch die Prinzipien der Gewaltfreien Kommunikation, wie z.B. Selbstverantwortung und Freiwilligkeit.

Alle Facilitationformate können sowohl vor Ort als auch als Online-Veranstaltung umgesetzt werden. Bei Online-Workshops achte ich darauf, zum Rahmen passende Methoden zu wählen, so dass ein anregendes Format ensteht und keine Zoom-Fatigue aufkommt.

Du möchtest mehr darüber erfahren, wie Facilitationformate konkret aussehen können? Dann wirf doch mal einen Blick in meine Arbeitsbeispiele weiter unten.